En un hito significativo para promover el desarrollo profesional de sus Embajadores, Volaris, la aerolínea de ultra bajo costo que opera en múltiples países, celebra con orgullo la graduación de la primera generación de Embajadores que participaron en el Programa de Becas para ser Piloto Volaris.
Un total de 23 Embajadores, mayoritariamente mujeres, culminaron con éxito sus estudios y cumplieron con las horas de vuelo requeridas. Este programa, iniciado en mayo de 2022, evidencia el compromiso de la aerolínea con la igualdad de oportunidades, la inclusión y el empoderamiento, ya que 13 de los graduados son mujeres.
Trabajo en conjunto con el sindicato
La formación estuvo a cargo de Volaris en colaboración con el Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA) y en alianza estratégica con la Academia iFly. La graduada destacada, Nancy Frausto, expresó su gratitud: «Gracias a Volaris y a iFly por brindarnos la educación y las herramientas necesarias para alcanzar este logro».
Enrique Beltranena, Presidente Ejecutivo y Director General de Volaris, destacó el compromiso y sueño cumplido de la aerolínea al incidir directamente en el desarrollo de sus Embajadores mediante becas. Holger Blankenstein, Vicepresidente Ejecutivo Aerolínea Comercial-Operaciones de Volaris, subrayó la convicción de la compañía hacia el desarrollo profesional de su equipo.
El Programa de Becas para ser Piloto es una manifestación del espíritu innovador de Volaris y su dedicación para abrir oportunidades que permitan a su equipo alcanzar metas profesionales significativas. La aerolínea oficializó la segunda generación este año y lanzó la convocatoria para la tercera generación, reafirmando su compromiso con el crecimiento y desarrollo de su talento interno. Para obtener más información sobre el compromiso de Volaris con la formación de pilotos y el desarrollo de su equipo, visite www.volaris.com
